طالب عدد من موظفي البريد بزيادة رواتبهم خلال العام المقبل، أسوة مع ما يحدث بعدد من الهيئات الأخرى، وبحسب احد العاملين بالهيئة القومية للبريد ان هناك هيئات غير منتجة وتمت الموافقة على زيادة رواتب موظفيها.
واستدل الموظفين على صحة مطالبهم بالقرار الاخير الخاص بزيادة رواتب موظفي الهيئة العامة للاستعلامات، حيث وافق رئيس الهيئة ضياء رشوان على زيادة رواتب الموظفين بنسبة 25 % من رواتبهم الاساسية وذلك وفقا للمادة رقم 41 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
ويرى الموظف الذي طلب عدم ذكر اسمه انه موظفي البريد له الاولوية في زيادة الرواتب نظرا لكونها جهة محققة للارباح.
يذكر ان الهيئة القومية للبريد طالبت بزيادة المخصصات لبند المكآفات للموظفين للعام المالي 2017- 2018، نظرًا زيادة حجم الأرباح التي تحققها الهيئة، والتي وصلت لـ 1.4 مليار جنيه.
وقال عصام الصغير، رئيس الهيئة، خلال اجتماع لجنة الاتصالات بمجلس النواب، في مايو الماضي ، إنه تم توجيه خطاب إلى وزير الاتصالات ووزير التخطيط لزيادة حوافز العاملين بالبريد.
اقرأ ايضا : مطالب الموظفين فى هيئة البريد
وأضاف “الصغير”، أن الهيئة تُريد التوسع لذا وضعت في أولى المشروعات المستهدفة في خطتها للعام المالي الجديد، استغلال الأرض الخاصة بالهيئة في مدينة نصر، حيث إنهم يستهدفون عمل أكبر مركز لتوزيع البريد في الشرق الأوسط.
وحققت الهيئة فائض مالى بلغ 3.6 مليار جنيه بنهاية مارس الماضي، وذلك نتيجة الاعتماد على خطة استراتيجية شاملة وضعتها الهيئة لإحداث نقلة نوعية بكل القطاعات والخدمات.
وانتهت الهيئة من نقل بيانات حسابات عملاء التوفير من المنظومة القديمة إلى منظومة الشباك المالى الموحد لتأمينها، حيث بلغ عدد مودعى صندوق التوفير 24 مليون عميل باجمالى رأس مال مودعيين 196 مليار جنيه وبلغ عدد عملاء الحسابات الجارية 540 ألف عميل باجمالى رأس مال مودعيين 5ر8 مليار جنيه.
كما تم البدء فى مشروع الأرشفة الإلكترونية لتوقيعات العملاء ،وتم ميكنة خدمة المعاشات بالكامل وصرف ما يقرب من 6 ملايين معاش شهريا،كما تم إطلاق خدمة دفع الرواتب الحكومية للعاملين بالدولة وتم التوسع فى خدمات الحوالات الفورية حيث بلغت عدد الحوالات الفورية 5ر13 مليون حوالة بحجم تعاملات ما يقرب من 25 مليار جنية خلال العام المالى 2015/ 2016 وبلغ حجم المبالغ المحصلة عام 2016/2017 من خدمات التحصيل والاخطار الالكترونى 9 مليارات جنيه.
المصدر : https://wp.me/pazHGs-2cp
عذراً التعليقات مغلقة