قرر مجلس ادارة الشركة المصرية للاتصالات منح العاملين بالشركة علاوة دورية بنسبة 10 % من الراتب الاساسي بداية من شهر يناير 2018.
كما قرر مجلس ادارة الشركة زيادة البدل الوظيفي وبدل الادارة بنسبة 10 % بداية من يناير 2018.
وكانت العلاوة الدوية للمصرية للاتصالات فى عام 2017 نحو 15 % من الراتب الاساسى .
يذكر ان الشركة المصرية للاتصالات حصلت على تراخيص الجيل الرابع مقابل 5.5 مليار جنيه للترددات و التى حددت بـ 15 ميجا هرتز اضافة الى 2.2 مليار جنيه قيمة التراخيص، وبذلك يكون سعر الترددات 626.4 مليون دولار ما يعني ان سعر الميجا هرتز الواحد 41.7 مليون دولار.
وكان عدد من موظفي الشركة المصرية للاتصالات قد طلبوا بهيكلة أجورهم بداية من العام المقبل، وتضمن المطلب الأول اقرار الزيادة السنوية لرواتب العاملين بنسبة 15 % بداية من العام المقبل، وزيادة البدل الوظيفي بنسبة لا تقل عن 50 % او على الاقل وضع مبلغ ثابت شهريا لمواجهة الغلاء.
كما طالبوا بتحديد موعد لإصدار لائحة شئون العاملين بديلا عن اللائحة الحالية والتى صدرت في عام 2008.
وطالبوا بتعديل مسار مشروع الرعاية الصحية للعاملين و الاسر والمعاشات والغاء نسبة التحمل على الدواء والمحددة بـ 20 % والتى لا تتحملها معاشات العاملين السابقين.
وطالبوا بتعميم صرف مكافأة نهاية الخدمة لتكون حقا لكل العاملين حيث تستفيد منها الادارة العليا فقط.
وطالب العاملين بإعادة النظر في الموارد البشرية داخل الشركة وذلك عن طريق إعادة التدريب من خلال برامج تناسب المتغيرات التى طرأت على نظام العمل للاستفادة منهم بدلا من اللجوء الى وضع برامج المعاش المبكر لتخفيض عدد العاملين وكذلك الحد من اللجوء من نظام الأوت سورس لإستقدام عمالة من خارج الشركة .
المصدر : https://wp.me/pazHGs-2qG
عذراً التعليقات مغلقة