حكم قضائى ينص على حق كباتن "أوبر" فى الحد الأدنى للأجور وبدل عطلات

حكم قضائى ينص على حق كباتن "أوبر" فى الحد الأدنى للأجور وبدل عطلات

audai audai
بره الصندوق
audai audai10 نوفمبر 2017آخر تحديث : منذ 6 سنوات

خسرت شركة “أوبر” معركة قانونية رئيسية في المملكة المتحدة، بعدما فشلت في إلغاء حكم قضائي ينص على معاملة السائقين لديها كعمال لهم حق الحصول على الحد الأدنى للأجور وبدل عطلات.
وجاء قرار محكمة الاستئناف في لندن، ليؤكد الحكم الأولي الصادر عن محكمة العمل ويوجه بذلك ضربة أخرى لمقدم خدمات مشاركة الركوب، والتي تعاني بالفعل التورط بعدة معارك قانونية في المملكة المتحدة، المعروفة بكونها أهم أسواق “أوبر” في أوروبا.
وقال قاضي الاستئناف “جيفري إيدي” خلال النطق بالحكم، إنه مقتنع بأن محكمة العمل لم تخطئ في قرارها أو في استنتاجاتها، والتي خلصت لرفض حجة “أوبر” بأنها مجرد وسيط للربط بين السائقين والزبائن.
وكافحت “أوبر” من أجل الحفاظ على رخصة مزاولة النشاط في لندن، قبل أن تؤكد هيئة النقل في العاصمة البريطانية عزمها عدم تجديد الرخصة، لتضطر الشركة للتحول إلى القضاء للطعن على القرار أملًا في الحكم بحقها في مواصلة عملياتها.

رابط مختصر

عذراً التعليقات مغلقة